NESTLÉ IMPULSA LA EMPLEABILIDAD JUVENIL CON NESTCREA, UNA NUEVA PLATAFORMA GRATUITA DE FORMACIÓN

Con el propósito de facilitar el ingreso de las nuevas generaciones al mercado laboral, Nestlé presentó NestCrea, una plataforma digital de acceso gratuito que brindará herramientas de capacitación, certificaciones y oportunidades de empleo a jóvenes de Perú, Chile, Colombia y México.

La iniciativa reúne diferentes recursos orientados a quienes se encuentran dando sus primeros pasos profesionales. Los usuarios podrán aprender a elaborar su primer currículum, prepararse para afrontar procesos de selección y acceder a contenidos destinados a fortalecer competencias requeridas actualmente por las empresas. La plataforma también permitirá consultar vacantes y otras oportunidades disponibles en cada país.

El lanzamiento se realiza en el marco de la XI edición del Encuentro de Jóvenes de la Alianza del Pacífico, que este año tiene a México como país anfitrión, y responde a los desafíos que enfrentan miles de jóvenes al intentar trasladar los conocimientos adquiridos durante su formación hacia oportunidades concretas de empleo.

De acuerdo con cifras de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) difundidas por la compañía, la tasa mundial de desempleo juvenil alcanzó el 12.4 % en 2025, equivalente a aproximadamente 67 millones de personas de entre 15 y 24 años sin empleo. A este escenario se suman problemáticas como la informalidad, las brechas de género y las diferencias entre las competencias adquiridas durante la etapa educativa y aquellas solicitadas por el mercado laboral.

Tamy Yi, gerenta de Talento en Nestlé Perú, destacó que el desafío no se limita a generar puestos de trabajo, sino que también implica proporcionar a los jóvenes herramientas que les permitan incorporarse, desarrollarse y permanecer en un entorno laboral en constante transformación. NestCrea busca contribuir a ese proceso mediante formación y oportunidades disponibles durante todo el año.

La nueva plataforma amplía el alcance de la Iniciativa por los Jóvenes, programa que, según información proporcionada por Nestlé, benefició durante su primera década a 2.8 millones de jóvenes de los países integrantes de la Alianza del Pacífico y generó más de 43 mil oportunidades de desarrollo profesional en Perú, Colombia, Chile y México.

Por su parte, Enrique Rueda, Head de Recursos Humanos para la Zona Américas de Nestlé, señaló que los cuatro países comparten el desafío de convertir la formación y el talento juvenil en posibilidades reales de inserción y crecimiento profesional.

Con NestCrea, la compañía apuesta por un espacio regional permanente que conecte capacitación y empleabilidad, buscando que más jóvenes puedan fortalecer sus capacidades y encontrar herramientas que faciliten su incorporación al mundo laboral.