Una industria que busca una mejor manera
Actualmente,a nivel lmundial,son sesenta millones de trabajadores en desarrollo dependen de la industria de la confección para su sustento. Más del ochenta por ciento son mujeres y muchas han emigrado de áreas rurales o incluso internacionalmente, y el trabajo de la confección es su primera entrada en el mercado laboral. Si bien las fábricas son una valiosa fuente de empleo y pueden ayudar a mejorar los medios de vida de los trabajadores y sus familias, las malas condiciones laborales siguen siendo un problema apremiante. Los mecanismos para hacer cumplir las leyes laborales a menudo son deficientes y es posible que los trabajadores no tengan una buena comprensión de sus derechos ni las habilidades para ejercerlos de manera efectiva.
Si se hace de otra manera, la industria mundial de la confección puede potencialmente sacar a millones de personas de la pobreza proporcionando trabajo decente, empoderando a las mujeres e impulsando el crecimiento económico inclusivo y la competitividad empresarial.
Nuestra estrategia
Better Work implementa una estrategia doble para promover el cumplimiento de la legislación nacional y las normas laborales fundamentales internacionales en las cadenas de suministro mundiales de prendas de vestir y calzado y reforzar un sector más estable y rentable que pueda influir en las cadenas de suministro más allá de la industria de la confección.
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