La compañía de bienes de consumo, Alicorp, ha anunciado una serie de cambios significativos en su estructura corporativa. Las movidas surgen en medio de acciones para fortalecer su situación financiera, como el reciente paquete de financiamiento por hasta S/1.500 millones.
El anuncio, elevado a la Superintendencia del Mercado de Valores, destaca la incorporación de Vinicius Guimarães Barbosa como Vicepresidente Corporativo de Supply Chain a partir del 15 de enero de 2024. Este nombramiento busca potenciar las ventajas competitivas de la compañía y consolidar su enfoque en generar valor para consumidores, sociedad y colaboradores.
Barbosa aporta a Alicorp una trayectoria de más de tres décadas en AnheuserBusch InBev (AB InBev), donde lideró equipos de Supply Chain en América Latina y Norteamérica, enfocándose en la optimización de procesos y proyectos. Con una sólida experiencia en el ámbito industrial y de adquisiciones, durante los últimos 5 años se desempeñó como VP de Agro, Industrial y Procurement en Brazilian Food (BRF).
Su formación incluye un título en Ingeniería de Producción de la Universidad Federal de Río de Janeiro y estudios de posgrado en instituciones de renombre como Harvard, Stanford, MIT y Kellogg.
Nuevo CEO de Vitapro
El anuncio también involucra un cambio en la dirección de Vitapro S.A., subsidiaria clave de Alicorp. Esta empresa se encarga de transformar y desarrollar la industria de la acuicultura desde hace más de 35 años en Perú, Ecuador, Chile, Honduras, Nicaragua, Guatemala, Costa Rica y México.
Tras 7 años liderando esta división, Hugo Carrillo ha decidido emprender nuevos desafíos profesionales, marcando el inicio de una transición planificada dentro del grupo. Carrillo permanecerá en su cargo hasta el 30 de enero de 2024, momento en el que cederá la responsabilidad a Fabricio Vargas.
Vargas, quien ha liderado el negocio de Camarón en la compañía desde el 2019, cuenta con experiencia de más de 16 años en el sector de la nutrición animal. Asumirá el rol de Gerente General de Vitapro desde el 1 de febrero de 2024, afrontando el desafío de mantener y fortalecer la posición de la subsidiaria en el mercado.
Estos cambios son parte de la estrategia de sucesión de Alicorp, enfocada en la continuidad y el crecimiento sostenible de sus divisiones clave.
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